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薪资谈判技巧和忌讳有哪些？
作为一名企业HR，根据企业发展需求，需要不断地对自身工作内容调整。招聘员工、离职谈判。薪资谈判等这些均属于不确定工作内容。其中，员工招聘是让很多HR都比较头疼的问题，他们需
2019-12-06 | 浏览量： |
标签：薪资谈判
人员分析怎么做？
员工是企业发展的基础和前提，优秀的管理者也需要有优秀的员工共同协同工作。面对严峻的经济形势，资源的竞争即为人才的竞争。很多企业为了招聘适应企业发展的人才，往往不惜一切
2019-12-06 | 浏览量： |
标签：人员分析
怎样做好内部招聘？
招聘是企业根据自身发展需求，需要不定期招聘适量人才，来共同协助企业健康稳定发展。众所周知，招聘人才往往需要企业投入大量的精力和财力，而且有可能达不到预想效果。这时，企业可
2019-12-06 | 浏览量： |
标签：内部招聘
管理者怎样做好团队建设？
人才是企业生存发展的基础和根本保障，要想保证企业长久稳定地发展，企业需要吸收大量优秀人才，组建团队且做好团队建设。悉知科技提供团队组建方案和招聘服务，协助企业组建科学合
2019-12-05 | 浏览量： |
标签：管理者 团队建设
绩效考核有什么意义？
员工是企业发展的基础，是企业发展的动力和保障。为了保证企业健康稳定的发展，首先要确保员工时刻高效率的工作态度，为企业输出最大的效益。悉知科技提供的电商团队招聘服务，是一
2019-12-05 | 浏览量： |
标签：绩效考核
企业怎样挑选合适人才库管理系统？
人才是企业生存发展的基础，是保证企业健康稳定发展的前提条件。随着经济的快速发展，人才竞争也尤为激烈，企业往往愿意花高价聘请优秀人才，高成本举办人才招聘会，为企业挑选优秀合
2019-12-04 | 浏览量： |
标签：才库管理系统
建立人才库能解决什么问题？
人才是企业发展的根本和基础，每个企业想要持久健康稳定地发展，都离不开优秀人才的协助。在经济快速发展的今天，人才竞争尤为激烈，人才即为第一生产力。悉知科技提供的电商团队招
2019-12-04 | 浏览量： |
标签：人才库
怎么管理好手下员工？
员工是企业生存和发展的基础和保障，每个企业都需要大批优秀的员工来共同协助，保证企业持久健康稳定地发展。每个企业在具备优秀员工的同时，也缺少不了优秀的企业管理者，科学管理
2019-12-03 | 浏览量： |
标签：管理员工
人员分析包括哪些内容？
作为一名企业资深HR，他需要具备很强的综合性的工作能力。主要包括日常工作、人员招聘、人员离职交谈和人员分析等。对于人员招聘也是让很多HR比较头疼，他们往往需要投入大量时
2019-12-03 | 浏览量： |
标签：人员分析
HR怎么做好薪酬管理？
工作对于步入职场的人来说，一方面是对梦想的追求，另一方面是为了满足自己和家人的经济需求。当然，梦想固然重要，生活也同样重要。说起来工作，大家首先会想到薪酬，这是对自己工作的
2019-12-02 | 浏览量： |
标签：薪酬管理
