为什么公司要不断招聘？

步入职场以后，我们会经常关注一些职场动态，会发现有些公司可能常年都在招聘员工。有些人就会觉得肯定是公司本身有问题，才会造成企业内部人员不断流失。当然，我们不能这么片面地看待问题。悉知科技提供的电商团队招聘服务，轻松高效地帮助企业完成招聘任务。那么，企业经常找人的原因有哪些呢？
1、公司发展特别好，不断在扩大领域。
有些公司可能处于刚来到一座城市，前期的储备人才的工作是必须要做的，所以需要每天招人，慢慢的公司储备完毕，但是不会一时间配齐所有岗位的员工，所以只能陆续的招聘，但在招聘的过程又免不了有离职的，那么没办法只能继续招聘，这就是你看到的一直在招聘，还有那么多岗位。随着公司发展越来越好，那么是一定还会扩招，比如说有业务领域的扩大，必然是要增设很多部门，很多岗位，所以说常年招聘的公司不一定是不好的公司。相反，可能是发展得特别好的公司。
2、员工福利待遇差
还有可能就是公司的福利待遇太差，大家都知道福利待遇太差的公司根本留不住人，所以导致员工陆续的离职，然而在当今这个竞争激烈的社会，公司招人本身就难度非常大，再加上福利待遇不好，公司招不上人也就正常了，这也就会导致公司不停的招人，因为人员流动性太大，所以就会出现我们看到的有些公司每天都在招聘的这种情况。
3、储备人才，避免重要岗位突然离职
那么如果一个企业每天都有更新招聘信息，那么有可能是在储备人才，因为有时候怕重要的岗位突然离职或者是被老板开除，一时间很难找到合适的人，如果万一遇到这种情况，可以及时的补充公司空缺的岗位，不至于找不到合适的人，岗位空缺太久。

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