推荐信息更多 >
绩效考核方法有哪些？
绩效考核基本上是每个企业都采取的一套管理方法，为什么每个企业都要采取绩效考核制度呢？它是企业绩效管理中的一个重要环节，是对员工工作的评估，目的在于管理好企业，稳定好员工，激
2019-12-23 | 浏览量： |
标签：绩效考核
如何劝退员工离职？
作为一名企业HR，除了需要处理一些日常工作以外，不定期招聘员工和解雇也是要开展的一项工作之一。为了企业持久健康地发展，公司需要根据员工在工作上的表现，进行人员调整。悉知科
2019-12-23 | 浏览量： |
标签：劝退员工
怎样做好员工手册？
员工手册是任何一个企业都不可或缺的文件之一，每个企业都要根据自身情况制定相应的员工手册，它可以有效传达出企业的相关管理和政策。员工手册可以有效表达出企业文化，做为企业
2019-12-23 | 浏览量： |
标签：员工手册
企业通用培训课程主要有哪些？
为了保证企业健康持久发展，首先需要招聘适应公司发展的优质人才，其次做好科学管理工作，定期开展员工培训。悉知科技提供的电商团队招聘服务和团队组建方案服务，帮助企业科学高效
2019-12-20 | 浏览量： |
标签：企业 培训课程
怎么有效搭建企业知识库系统？
21世纪进入互联网全球化时代，经济迅速发展，知识更新换代迅速。为了顺应时代潮流，很多中小型企业逐渐发展起来，若想保证企业健康稳定发展，首先要提高员工的业务能力，让员工树立终身
2019-12-20 | 浏览量： |
标签：搭建 企业知识库系统
离职面谈技巧有哪些？
作为一名企业HR，除了需要做好日常工作外，还要根据公司内部需要，不定期开展员工的招聘工作或办理员工离职手续。对于HR来说，员工招聘是一项比较耗时耗力的一项工作。悉知科技提供
2019-12-20 | 浏览量： |
标签：离职面谈
企业怎么做好人才梯队建设？
随着经济的发展，很多中小型电商企业逐渐兴起，严峻的竞争压力，对各个企业而言是一个不小的挑战。经济竞争即为人才竞争，人才成为了企业不断发展的关键。为此，人力资源管理者必须未
2019-12-19 | 浏览量： |
标签：人才梯队建设
企业培训的内容有哪些？
为了保证企业健康稳定地发展，企业要意识到员工才是企业发展的基础和根本保障，所以要让员工时刻保持高效的工作状态。为了让员工时刻了解企业的状态和发展方向，企业需要定期开展
2019-12-19 | 浏览量： |
标签：企业培训
怎么实施企业知识管理？
为了保证企业健康稳定地发展，企业首先需要招聘大量优质人才，来共同协助企业发展。悉知科技提供的电商团队招聘服务，帮助企业轻松招聘大量优秀人才。其次要对员工进行科学有效地
2019-12-19 | 浏览量： |
标签：企业知识管理
怎样做好人力成本预算？
对于个人而言，薪资是员工辛勤工作的保障和劳动所得。对于企业而言，员工薪资相当于输出成本，很多企业为了减少劳动成本，会采取一系列措施降低预算。当然，一方面要将企业成本降到最
2019-12-18 | 浏览量： |
标签：人力成本预算
